Mentoria de Líderes
Mentoria de liderança com afeto e propósito
Ferramentas práticas, orientação humanizada e uma jornada estruturada para construir um posicionamento de liderança autêntico e transformador.
9 módulosdo propósito à avaliação da jornada
Para quem é
Para quem já lidera e quer ser reconhecido pelo que constrói
Lideranças de comunidades, de causas, de organizações e de movimentos. Pessoas que já mobilizam gente ao redor, mas sentem que falta método para organizar a atuação, contar a própria história e ampliar o alcance sem perder a essência.
- Você sabe o que quer transformar, mas tem dificuldade de explicar em poucas palavras.
- A sua atuação depende de você para tudo e a equipe não se organiza.
- Você tem apoio, mas não consegue transformar simpatia em participação.
- A sua comunicação digital acontece no improviso.
Sua jornada em 9 módulos
Uma trilha estruturada e acolhedora
Cada módulo tem um objetivo, ferramentas para aplicar na sua realidade e um momento de conversa para ajustar o caminho.
01
Meu Propósito e Minha História
Descubra seus valores e motivações e construa a sua identidade como liderança, a partir da sua própria trajetória.
02
Mapeando o Território
Conheça a sua comunidade, mapeie necessidades e identifique oportunidades de atuação.
03
Construindo a Proposta
Traduza necessidades em propostas claras e desenvolva a sua identidade visual.
04
Planejamento Estratégico
Defina metas que dá para medir, crie cronogramas e organize a sua atuação.
05
Montando a Equipe
Construa uma equipe engajada de voluntários e colaboradores.
06
Construindo Minha Rede
Organize os seus contatos e transforme quem simpatiza com a sua causa em apoiadores que levam a mensagem adiante.
07
Comunicação Digital
Planeje a sua presença digital com calendário de publicações e conteúdo pensado para o seu público.
08
Encontros e Diálogos
Organize encontros, conversas e ações presenciais para fortalecer vínculos.
09
Avaliação da Jornada
Avalie o seu progresso, celebre conquistas e planeje os próximos passos.
Como funciona
Método, ferramenta e gente de verdade
Ferramentas práticas
Roteiros, modelos e exercícios para aplicar imediatamente: mapa do território, metas, cronograma, gestão de contatos e calendário de publicações.
Orientação humanizada
Encontros com a Ádila Lopes, que conduz a mentoria, para olhar o seu caso com cuidado e ajustar o caminho junto com você.
Plataforma de apoio
Acesso a uma plataforma digital para acompanhar a jornada no seu ritmo, registrar o que foi feito e voltar ao conteúdo quando precisar.
Nosso processo de trabalho
Como começamos a sua mentoria
Você sabe o que acontece em cada etapa, o que precisa enviar e quando vai receber. Nada avança sem a sua aprovação.
Conversa
Até 45 minutos, sem custo, a partir de um roteiro simples de perguntas sobre o seu momento.
Proposta
Escopo, prazo e preço por escrito. Nos sites, o pacote já é a proposta.
Boas-vindas
Você recebe um formulário, a lista de materiais e o cronograma.
Trabalho em fases
Ao fim de cada fase, você aprova antes de seguirmos para a próxima.
Entrega
Tudo o que foi combinado. No site, um vídeo ensinando a atualizar. Na consultoria, o relatório e o plano de ação. Na mentoria, o acesso à plataforma.
Depois
Um relatório ou uma conversa 30 dias após a entrega, com orientação para os próximos passos.
Perguntas frequentes
Dúvidas antes de começar
Preciso ter um cargo ou uma organização formal?
Não. A mentoria é para quem já exerce liderança, com ou sem cargo, em uma comunidade, causa, organização ou movimento.
Qual é o formato, a duração e o investimento?
Formato, duração e investimento são combinados depois da conversa inicial, de acordo com o seu momento. Você recebe tudo por escrito antes de decidir.
Preciso entender de redes sociais?
Não. A comunicação digital é um dos módulos e parte do básico, com calendário e conteúdo pensados para a sua realidade.
Próximo passo
Vamos conversar sobre a sua liderança?
Conte o que você constrói e onde quer chegar. A conversa inicial não tem custo.